永らく新型コロナをはじめとした感染症対策のために見合わせておりました一時外出を10/1から再開いたします。
〇入居者の一時外出について
以下の点にご注意下さい。
１．ご予約が必要です(外出予定の前々日15：00までにお電話で)
２．外出時間は３時間以内にして下さい。
３．体調不良者との接触を控えるようお願いします。
４．外出終了後、入居者自身に体調に変化があった場合、居室内での生活など一時的な制限が発生することがあります。
その他、ご不明な点等ございましたら、生活相談員まで直接お問い合わせ下さい。
ピースフル立神 感染対策委員会
令和6年10月1日より外出の再開を予定しております
周辺の感染症状況等により、延期する可能性もございます
外出の際は、外出先でのご予定を確認させて頂いての事前予約での許可制とさせていただきますことをご了承ください。
ピースフル立神 感染対策委員会
令和6年8月26日より、対面での面会を再開します。下記ルールを遵守していただくことになりますが、たくさんのご来苑をお待ちしております。
①時間
月～土曜日 09：30 ～ 16：00
（昼食時間11：00～14：00を除く）
日曜日 10：00 ～ 15：30
（昼食時間11：00～14：00を除く）
②面会時のルール
・面会時間は10～15分程度。
・一組3名まで。
・来苑時は体温測定と体調チェック、手指消毒、
マスク着用。
・2日間以内に流行性感染症の感染者と接触が
あった場合、面会不可。
・スムーズに面会を行うためにも事前の連絡を
いただけるとありがたいです。
※居室や食堂での面会とするが、近隣地域が感染症の流行時期にある場合、玄関スペース等での面会になる場合があります。
※インフルエンザや感染性胃腸炎などコロナ以外の感染症の流行を理由に予告なく、緩和措置を見直し、面会制限に移行することがあります。
※外出・外泊に関して、面会の緩和後、状況を見ながら再開予定です。
※リモート面会も引き続き継続します。（事前予約制。日曜日は対応不可。）
ピースフル立神 感染対策委員会
新型コロナ感染症の再流行に伴う対面面会制限の緩和について、令和6年8月18日を予定しておりましたが、令和6年8月25日まで延長とさせていただきます。改めてホームページでご案内いたします。なお、リモート面会は引き続き実施しておりますので予約等、詳細につきましては施設へ直接お問い合わせください。
新型コロナ感染症の再流行に伴い、当面の間、直接の面会を中止しタブレット端末を用いたリモート面会および窓越し面会へ変更いたします。
制限の緩和については、8月18日を予定しております。改めてホームページでご案内いたします。予約等、詳細につきましては施設へ直接お問い合わせください。
永らく新型コロナをはじめとした感染症対策のために見合わせておりました「対面面会」と「一時外出」を10/1から再開いたします。
〇ご面会について
面会場所は特養フロア内の面会コーナーをご用意いたします。
以下の点にご注意下さい。
１．ご予約が必要です(面会予定の前日15：00までにお電話で)
２．面会時間は５分程度
３．風邪症状等、ご家族の体調チェックのため受付にて記入する書類があります。
４．入居者の体調によっては面会ができないか、テレビ電話でのご面会に変更する場合があります。
〇入居者の一時外出について
以下の点にご注意下さい。
１．ご予約が必要です(外出予定の前々日15：00までにお電話で)
２．外出時間は３時間以内にして下さい。
３．体調不良者との接触を控えるようお願いします。
４．外出終了後、入居者自身に体調に変化があった場合、居室内での生活など一時的な制限が発生することがあります。
その他、ご不明な点等ございましたら、生活相談員まで直接お問い合わせ下さい。
ピースフル立神 感染対策委員会
当法人では2009年から制度化された介護職員処遇改善交付金に始まり、2019年10月から創設された介護職員等特定処遇改善加算（以下、特定加算）、2022年からの介護職員等ベースアップ加算による収入を全事業所共通の以下のルールにより介護職員に対し調整手当(処遇改善手当、特定処遇手当、処遇支援手当)として配分しており今後もこの考え方を継続していきます。
2024年度の新処遇改善加算(統合加算)は所轄官庁に申請手続き済みです。
○概要
１．旧処遇改善加算に対応する収入分をすべての介護職員に傾斜配分する。(※傾斜配分：夜勤を実施中の職員＞日祝日等勤務制限のない職員＞日中のみ限定職員・・のように差をつけて配分)
２．介護福祉士として当法人での10年以上の経験のある介護職員（(1)グループ）に特定処遇手当を支給します。（他の類似施設等での経験も、その一部考慮して経験・技能のある職員として(1)グループの対象とする予定）
３．10年に満たない介護福祉士や10年以上の経験があるが介護福祉士の資格を取得していない介護職員については(2)グループとし、(1)グループの概ね半分以下の特定処遇手当を支給します。
４．旧特定加算の配分要件に従って、(1),(2)グループ内でもそれぞれの経験や能力に応じて手当の額が異なり傾斜配分されます。
５．介護職員以外の看護や栄養士などの職種については新処遇改善加算を財源とする手当として特定処遇手当として配分します。
６．年収440万円または月額8万円以上の給与改善を行う介護職員を支給要件に従い設定します。手当による改善には法定福利費の上昇の事業所負担分を含んでいます。
７．2022年度分から介護職員処遇改善支援補助金および介護職員等ベースアップ等支援加算が加わり、2023年度末から始まった支援補助金も加えて介護職員に処遇改善支援手当として支給します。
８．2024年度からは新処遇改善加算を申請し、介護職員を中心に調整手当4つを配分しながら2023年度までの支給水準よりもアップした額を支給予定です。
９．加算申請、計画書等の提出時に所轄官庁との協議によっては内容が一部修正されることがあります。
社会福祉法人 厚生福祉会 法人管理部
6月10日から、当施設(デイサービス含む)の利用料の支払いのキャッシュレス決済に対応しております。
クレジットカード決済（VISA・Master・JCBなど）の他、一部電子マネーやQRコード決済にも対応しています。
便利なキャッシュレス決済を是非ご利用下さい。
※具体的な決済サービスについては、当施設窓口の掲示をご覧ください。
ピースフル立神 事務局
新型コロナウィルス感染症流行以来、感染症対策を行い、施設内での蔓延予防に努めてまいりました。5類引き下げ以降、感染症の流行状況を確認。行政通知の内容も考慮しながら、対面面会を再開したり、ご家族との貴重な時間を確保できないか日々検討を重ねてまいりました。緩和を検討するごとに近隣地域に感染症が蔓延し、制限や延期を繰り返してまいりましたことにつきましては、わたくしたちとしても、非常に心苦しいところでございました。
そのような中、ようやく緩和の目途が立てられる状況になりましたので、9/11より玄関フロアでの対面面会を再開。持ち込み等の状況を確認しながら、10/1よりフロア内面会コーナーでの対面面会と外出の再開を予定しております。
周囲の感染症状況におきましては、再度制限する可能性もございます。面会については前日までの事前予約制。外出におきましても外出先でのご予定を確認させて頂いての事前予約での許可制とさせていただきますことをご了承ください。
ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせくださいますよう重ねてお願い申し上げます。
ピースフル立神 感染対策委員会
7/30特養入居者から新型コロナ陽性者が確認されました。感染症拡大対策を行い、感染拡大は最小限にとどまり、終息に向かっております。
一時的に中止していた面会も、リモートやガラス越しではありますが8月13日以降、順次再開しております。予約等、詳細につきましては施設へ直接お問い合わせください。
※8/26以降は通常対応に戻ります。対面面会の再開時期については8/26以降検討予定です。
感染対策委員会