県内ではインフルエンザの報告数が急増し、全域で流行発生注意報発令中です。対面面会・外出を継続致しておりますが、施設内でインフルエンザが確認されました。感染症拡大対策を25日迄強化致しております。従いまして、25日までの対面面会・外出につきましては、一時中断させていただきます。行政機関からの感染症情報を参考にしながら、再開時期について、25日以降に年末年始の対応を含めて協議致します。方針が決まり次第、追ってホームページ上でご案内させていただきます。なお、オンライン面会は継続致しております。
流行発生警報が発令された場合等、感染症の流行状況により、リモート面会を急遽制限することもございますが、スタッフ一同、改めて気を引き締め、感染拡大がないように十分留意して参ります。何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
その他、ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせ下さい。
ピースフル立神 感染対策委員会
県内ではインフルエンザの報告数が急増し、全域で流行発生注意報発令中です。対面面会・外出を継続致しておりましたが、インフルエンザの濃厚接触者も施設内で散見され、感染症予防対策を22日迄強化致しております。従いまして、22日までの対面面会・外出につきましては、一時中断させていただきます。行政機関からの感染症情報を参考にしながら、再開時期について、23日～27日の間に年末年始の対応を含めて協議予定です。方針が決まり次第、追ってホームページ上でご案内させていただきます。なお、オンライン面会は継続致しております。
流行発生警報が発令された場合等、感染症の流行状況により、リモート面会を急遽制限することもございますが、スタッフ一同、改めて気を引き締め、感染拡大がないように十分留意して参ります。何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
その他、ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせ下さい。
ピースフル立神 感染対策委員会
年末年始の勤務体制に合わせ、面会時間を変更させていただきます。
2024.12.29（日）～2025.1.5（日）の期間は、下記内容での面会となりますのでご了承ください。
①時間
午前 10:00 ～ 11：00
午後 14:00 ～ 15：00
前日までに予約された方のみ、対応させていただきます。
当日の勤務体制により、上記時間外でも対応可能な場合がございます。予約連絡の際にご相談ください。
②面会時のルール（平常時と変更はございません）
・面会時間は10～15分程度。
・一組3名まで。
・来苑時は体温測定と体調チェック、手指消毒、マスク着用にご協力お願い致します。
・2日間以内に流行性感染症の感染者と接触があった場合、面会はできません。
※居室や食堂での面会と致しますが、近隣地域が感染症の流行状況により、玄関スペース等での面会やリモート面会になる場合があります。
※インフルエンザや感染性胃腸炎などコロナ以外の感染症の流行を理由に予告なく、面会制限に移行することがあります。
※リモート面会も引き続き継続します。（事前予約制。日曜日は対応できない場合があります）
ピースフル立神 感染対策委員会
永らく新型コロナをはじめとした感染症対策のために見合わせておりました一時外出を再開いたしておりますが、県内ではインフルエンザの報告数が急増し、加世田保健所管内でも流行発生注意報発令基準を超えました。流行の兆しがある現状におきまして、行政機関からの注意喚起もありました。対面面会は継続致しておりますが、流行発生警報が発令された場合等、感染症の流行状況により、対面面会や外出を急遽制限することもございますが、スタッフ一同、改めて気を引き締め、感染対策には十分留意して参ります。何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
その他、ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせ下さい。
ピースフル立神 感染対策委員会
県内ではインフルエンザの報告数が急増し、加世田保健所管内でも流行発生注意報発令基準を超えました。対面面会・外出は継続致しますが、流行の兆しがある現状におきまして、行政機関からの注意喚起もありました。よって、当面の間、特養入居者区画内での面会を中断致します。なお、オンライン面会と玄関フロアでの対面面会は継続致しております。
流行発生警報が発令された場合等、感染症の流行状況により、対面面会や外出を急遽制限することもございますが、スタッフ一同、改めて気を引き締め、感染対策には十分留意して参ります。何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
その他、ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせ下さい。
ピースフル立神 感染対策委員会
年末年始の面会につきまして、日曜祭日（12/29、1/1、1/5）を除きまして、通常通り14:30～16:30の枠で対面で実施いたします。
〇ご面会について
面会場所は特養フロア内の面会コーナー（状況により玄関ホール）をご用意いたします。
以下の点にご注意下さい。
１．ご予約が必要です(面会予定の前日15：00までにお電話で)
２．面会時間は５分程度
３．風邪症状等、ご家族の体調チェックのため受付にて記入する書類があります。
４．入居者の体調によっては面会ができないか、テレビ電話でのご面会に変更する場合があります。
5．事務所が休日の場合、来苑時に玄関ホールでお待ちいただきます（ご予約の時間に合わせてスタッフがお迎えに上がります）
※なお、インフルエンザや新型コロナなど感染症の流行状況により、面会方法の変更や一部制限など感染症対策を行う場合があります。
その他、ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせ下さい。
ピースフル立神 感染対策委員会
当法人では2019年10月から創設された介護職員等特定処遇改善加算（以下、特定加算）による収入を全事業所共通の以下のルールにより介護職員に対し特定処遇手当として配分しておりますが、継続して2023年度も所轄官庁に申請手続き中です。
○概要
１．介護福祉士として当法人での10年以上の経験のある介護職員（(1)グループ）に、従来の処遇改善手当に上乗せして特定処遇手当を支給します。（他の類似施設等での経験も、その一部考慮して経験・技能のある職員として(1)グループの対象とする予定）
２．10年に満たない介護福祉士や10年以上の経験があるが介護福祉士の資格を取得していない介護職員については(2)グループとし、(1)グループの概ね半分以下の手当を上乗せ支給します。
３．特定加算の配分要件に従って、(1),(2)グループ内でもそれぞれの経験や能力に応じて手当の額が異なり傾斜配分されます。
４．介護職員以外の看護や栄養士などの職種については特定加算を財源とする手当として(2）グループの1/2以下の割合で配分します。
５．年収440万円または月額8万円以上の給与改善を行う介護職員を支給要件に従い設定します。手当による改善には法定福利費の上昇の事業所負担分を含んでいます。
６．2022年度分から介護職員処遇改善支援補助金および介護職員等ベースアップ等支援加算が加わり、要件に従って介護職員に所為遇改善支援手当として支給します。
７．加算申請、計画書等の提出時に所轄官庁との協議によっては内容が一部修正されることがあります。
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令和4年7月30日(土)に2名、31日(日)1名。当事業所から合計3名の陽性者が確認されていることをご報告いたします。
加世田保健所に報告を行い、関係機関・系列法人の小原病院と連携を行い、感染症専門家の助言並びに指導を仰ぎながら、感染拡大防止に努めています。
8月2日(火)の時点において新たな感染者は確認されておりません。
なお、新型コロナウィルス感染症の陽性者が確認されたことで、宿泊サービスの受け入れを停止し、通いサービスを休業しております。一部休業しているサービスの再開は8月6日(土)からを予定しております。
感染者と接触のなかった職員が訪問業務を行い、ご自宅にいらっしゃるご利用者の方々の体調確認を実施しています。
ご利用者・ご家族の皆様、また地域の皆様にご心配とご迷惑をおかけいたしますが、当事業所の感染対策についてご理解いただきますようよろしくお願いいたします。
小規模多機能ホーム 花渡川 管理者
ピースフル立神では国の福祉施設強靭化補助事業を申請しております。
災害時の停電等でも照明や一部空調が可能な非常用発電機を新設し、利用者や地域住民の避難者への生活環境の維持を図るためのものです。
今般、当法人ではこの整備のための電気工事業者を対象とした入札を行います。(入札日：令和3年2月10日) 9日から変更！
※ピースフル立神のページに概要の説明があります。
詳細は法人管理部（電話0993-76-2211）にお問い合わせ下さい。