2024/11/02 従来型特養年末年始のご面会について

 年末年始の面会につきまして、日曜祭日(12/29、1/1、1/5)を除きまして、通常通り14:30~16:30の枠で対面で実施いたします。

〇ご面会について
面会場所は特養フロア内の面会コーナー(状況により玄関ホール)をご用意いたします。
以下の点にご注意下さい。
1.ご予約が必要です(面会予定の前日15:00までにお電話で)
2.面会時間は5分程度
3.風邪症状等、ご家族の体調チェックのため受付にて記入する書類があります。
4.入居者の体調によっては面会ができないか、テレビ電話でのご面会に変更する場合があります。
5.事務所が休日の場合、来苑時に玄関ホールでお待ちいただきます(ご予約の時間に合わせてスタッフがお迎えに上がります)
※なお、インフルエンザや新型コロナなど感染症の流行状況により、面会方法の変更や一部制限など感染症対策を行う場合があります。

その他、ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせ下さい。

ピースフル立神 感染対策委員会

2024/09/27 特養ホーム入居者とのご面会および一時外出について

永らく新型コロナをはじめとした感染症対策のために見合わせておりました「対面面会」と「一時外出」を10/1から再開いたします。

〇ご面会について
面会場所は特養フロア内の面会コーナーをご用意いたします。
以下の点にご注意下さい。
1.ご予約が必要です(面会予定の前日15:00までにお電話で)
2.面会時間は5分程度
3.風邪症状等、ご家族の体調チェックのため受付にて記入する書類があります。
4.入居者の体調によっては面会ができないか、テレビ電話でのご面会に変更する場合があります。

〇入居者の一時外出について
以下の点にご注意下さい。
1.ご予約が必要です(外出予定の前々日15:00までにお電話で)
2.外出時間は3時間以内にして下さい。
3.体調不良者との接触を控えるようお願いします。
4.外出終了後、入居者自身に体調に変化があった場合、居室内での生活など一時的な制限が発生することがあります。

その他、ご不明な点等ございましたら、生活相談員まで直接お問い合わせ下さい。

ピースフル立神 感染対策委員会

2024/09/27 介護職員等新処遇改善加算を職員の処遇改善にどう反映するかについて(見えるか要件):再掲 

当法人では2009年から制度化された介護職員処遇改善交付金に始まり、2019年10月から創設された介護職員等特定処遇改善加算(以下、特定加算)、2022年からの介護職員等ベースアップ加算による収入を全事業所共通の以下のルールにより介護職員に対し調整手当(処遇改善手当、特定処遇手当、処遇支援手当)として配分しており今後もこの考え方を継続していきます。

2024年度の新処遇改善加算(統合加算)は所轄官庁に申請手続き済みです。

○概要
1.旧処遇改善加算に対応する収入分をすべての介護職員に傾斜配分する。(※傾斜配分:夜勤を実施中の職員>日祝日等勤務制限のない職員>日中のみ限定職員・・のように差をつけて配分)

2.介護福祉士として当法人での10年以上の経験のある介護職員((1)グループ)に特定処遇手当を支給します。(他の類似施設等での経験も、その一部考慮して経験・技能のある職員として(1)グループの対象とする予定)

3.10年に満たない介護福祉士や10年以上の経験があるが介護福祉士の資格を取得していない介護職員については(2)グループとし、(1)グループの概ね半分以下の特定処遇手当を支給します。

4.旧特定加算の配分要件に従って、(1),(2)グループ内でもそれぞれの経験や能力に応じて手当の額が異なり傾斜配分されます。

5.介護職員以外の看護や栄養士などの職種については新処遇改善加算を財源とする手当として特定処遇手当として配分します。

6.年収440万円または月額8万円以上の給与改善を行う介護職員を支給要件に従い設定します。手当による改善には法定福利費の上昇の事業所負担分を含んでいます。

7.2022年度分から介護職員処遇改善支援補助金および介護職員等ベースアップ等支援加算が加わり、2023年度末から始まった支援補助金も加えて介護職員に処遇改善支援手当として支給します。

8.2024年度からは新処遇改善加算を申請し、介護職員を中心に調整手当4つを配分しながら2023年度までの支給水準よりもアップした額を支給予定です。

9.加算申請、計画書等の提出時に所轄官庁との協議によっては内容が一部修正されることがあります。

社会福祉法人 厚生福祉会 法人管理部

2024/09/27 キャッシュレス決済に対応しました!(再掲)

6月10日から、当施設(デイサービス含む)の利用料の支払いのキャッシュレス決済に対応しております。
クレジットカード決済(VISA・Master・JCBなど)の他、一部電子マネーやQRコード決済にも対応しています。
便利なキャッシュレス決済を是非ご利用下さい。
※具体的な決済サービスについては、当施設窓口の掲示をご覧ください。

ピースフル立神 事務局

2024/09/07 外出並びに対面面会の緩和について 

新型コロナウィルス感染症流行以来、感染症対策を行い、施設内での蔓延予防に努めてまいりました。5類引き下げ以降、感染症の流行状況を確認。行政通知の内容も考慮しながら、対面面会を再開したり、ご家族との貴重な時間を確保できないか日々検討を重ねてまいりました。緩和を検討するごとに近隣地域に感染症が蔓延し、制限や延期を繰り返してまいりましたことにつきましては、わたくしたちとしても、非常に心苦しいところでございました。
 そのような中、ようやく緩和の目途が立てられる状況になりましたので、9/11より玄関フロアでの対面面会を再開。持ち込み等の状況を確認しながら、10/1よりフロア内面会コーナーでの対面面会と外出の再開を予定しております。
 周囲の感染症状況におきましては、再度制限する可能性もございます。面会については前日までの事前予約制。外出におきましても外出先でのご予定を確認させて頂いての事前予約での許可制とさせていただきますことをご了承ください。
 ご不明な点等ございましたら、施設まで直接お問い合わせくださいますよう重ねてお願い申し上げます。

ピースフル立神 感染対策委員会 

2024/08/20 面会の一時制限について3

7/30特養入居者から新型コロナ陽性者が確認されました。感染症拡大対策を行い、感染拡大は最小限にとどまり、終息に向かっております。
一時的に中止していた面会も、リモートやガラス越しではありますが8月13日以降、順次再開しております。予約等、詳細につきましては施設へ直接お問い合わせください。
※8/26以降は通常対応に戻ります。対面面会の再開時期については8/26以降検討予定です。

感染対策委員会

2024/08/06 面接方法の一時制限について2

特養利用者より新型コロナ感染陽性者が確認されました。発生日以降感染症拡大予防対策を行っています。感染力が非常に高く、その一環として、居室で過ごして頂いている関係で一時的に面会を中止しております。制限の緩和については、8月13日(一部の入居者は16日から)を予定しております。改めてホームページでご案内いたします。予約等、詳細につきましては施設へ直接お問い合わせください。

2024/08/03 面接方法の一時制限について

 7/30特養利用者より新型コロナ感染陽性者が確認されました。発生した居室以外に新たな感染者は確認されておりません。30日以降感染症拡大予防対策を行っています。感染力が非常に高く、その一環として、居室で過ごして頂いている関係で一時的に面会を中止しております。制限の緩和については、8月6日(一部の入居者は13日から)を予定しております。改めてホームページでご案内いたします。予約等、詳細につきましては施設へ直接お問い合わせください。

2024/07/12 面会方法の変更(制限)について

 特養利用者およびスタッフの新型コロナ感染状況の確認のため、玄関ホールでの対面面会を中断し、ガラス越し面会に切り替えます。

これまで通り前日までにご予約のうえお越し下さい。
※個室区画の端でのご面会となる関係上、入浴や食事時間と重複しないよう準備が必要で、当日の対応が困難なことがあるためです。ご理解とご協力をお願いいたします。

個人情報保護方針・利用目的

社会福祉法人厚生福祉会(以下「法人」という。)は信頼の福祉にむけて、利用者様に良い福祉を受けていただけるよう日々努力を重ねております。「利用者様の個人情報」につきましても適切に保護し管理することが非常に重要であると考えております。そのため当法人では、以下の個人情報保護方針を定め確実な履行に努めます。
  1. 個人情報の収集について
    当法人が利用者様の個人情報を収集する場合、診療・看護及び利用者様の医療・介護に係わる範囲で行います。 その他の目的に個人情報を利用する場合は、利用目的をあらかじめお知らせし、ご了解を得た上で実施いたします。ウェブサイトで個人情報を必要とする場合も同様にいたします。
  2. 個人情報の利用および提供について
    当法人は、利用者様の個人情報の利用につきましては以下の場合を除き、本来の利用目的の範囲を超えて使用いたしません。
    ◎利用者様の了解を得た場合
    ◎個人を識別あるいは特定できない状態に加工して利用する場合
    ◎法令等により提供を要求された場合 当法人は、法令の定める場合等を除き、利用者様の許可なく、その情報を第三者に提供いたしません。
  3. 個人情報の適正管理について
    当法人は、利用者様の個人情報について、正確かつ最新の状態に保ち、利用者様の個人情報の漏洩、紛失、破壊、改ざん又は利用者様の個人情報への不正なアクセスを防止することに努めます。
  4. 個人情報の確認・修正等について
    当法人は、利用者様の個人情報について利用者様が開示をもとめられた場合には、遅滞なく内容を確認し、当法人の「個人情報の取扱マニュアル」に従って対応いたします。また、内容が事実でないなどの理由で訂正を求められた場合でも、調査し適切に対応いたします。
  5. 問い合わせの窓口
    当法人の個人情報保護方針に関してのご質問や、利用者様の個人情報のお問い合わせは、当法人事務局受付でお受けいたします。
  6. 法令の遵守と個人情報保護の仕組みの改善
    当法人は、個人情報保護に関する日本の法令、その他の規範を遵守するとともに、上記の各項目の見直しを適宜行い、個人情報保護の仕組みの継続的な改善を図ります。

社会福祉法人 厚生福祉会 理事長 小原 安雄
介護老人福祉施設 ピースフル立神 施設長 松井 光一郎